О женском лидерстве в современном обществе говорят все чаще. Всё больше женщин доказывают, что они способны строить блестящую карьеру, открывать собственный бизнес, вдохновлять команды. И всё же стереотипы о том, что женщина, выбрав путь лидерства, неизбежно теряет свою женскую сущность, продолжают существовать. Якобы успешные женщины становятся чересчур серьезными, утрачивают теплоту, мягкость, легкость и даже сексуальность, начинают думать только о бизнесе и деньгах, редко улыбаются и будто забывают о радостях жизни.
Один из самых устойчивых мифов, что для успеха нужны исключительно
«мужские» качества — что для того, чтобы быть успешной, женщине нужно полностью отказаться от своей природы, стать более жёсткой, пробивной, забыть о мягкости и заботе. Мол, если она руководит компанией или строит бизнес, то неизбежно становится «железной леди», и в результате теряет семью, любовь, отношения.
Однако реальность доказывает обратное: современное женское лидерство может быть гармоничным и балансировать между амбициями, самореализацией и счастьем в личной жизни. Есть множество примеров женщин, которые не только успешно строят карьеру, но и остаются счастливыми женами, мамами, просто любимыми женщинами. Лидерство может быть гармоничным, сохраняющим индивидуальность, уникальность и внутреннюю женственность.
Примеры гармоничного женского лидерстваПосмотрите на Шерил Сэндберг, операционного директора Facebook (Meta): бизнес-леди, автор книги «Включайся!», мать двоих детей. Джасинда Ардерн, бывший премьер-министр Новой Зеландии, не просто успешный политик, но и мама, активно защищающая отдавать приоритет семье. Бейонсе — певица, предприниматель, мама троих детей и пример для миллионов, как сочетать бизнес, творчество и личную жизнь. Наши российские примеры — Татьяна Бакальчук («Wildberries»), Полина Гринёва («Мамамаркет») — женщины-руководители, которые говорят о том, как балансируют роли матери, жены и лидера.
Эти женщины демонстрируют: быть лидером — не значит отказываться от своей человеческой теплоты, яркости, тонкости и любви к жизни.
Женское лидерство — в чем его сила и уникальностьЖенское лидерство имеет свои особенности. Это не только про силу в классическом смысле, но и про:
- Эмпатию и заботу: умение слышать, чувствовать людей рядом, объединять команду;
- Интуицию: принятие решений с опорой не только на факты, но и на внутренний отклик, чутье;
- Создание атмосферы доверия: построение горизонтальных связей, открытость;
- Гибкость: умение приспосабливаться к обстоятельствам, заботясь о себе и других.
- Теплоту, харизму, внутреннюю легкость и способность радоваться жизни — даже в рабочих ситуациях.
Известный психолог Даниел Гоулман, автор книги «Эмоциональный интеллект», говорит: «Успешные лидеры — это те, кто способен вызывать доверие, уважение и вдохновлять людей быть лучшими версиями себя. Именно этому очень часто учит нас женский стиль лидерства».
Конечно, и настойчивость, и рациональность нужны в бизнесе и карьере вне зависимости от гендера. Женское лидерство не отрицает эти качества, а просто наделяет их особой окраской, где твёрдость сочетается с мягкостью, а энергия действия — с умением слышать себя и других. Существует даже понятие «мягкая настойчивость» — та внутренняя уверенность, которой хочет доверять и за которой хочется идти.
Коучинг: путь к балансу и внутренней целостностиКоучинг помогает женщинам найти свой уникальный стиль лидерства, раскрыть естественные ресурсы, поддержать баланс между профессиональными стремлениями и личным счастьем. В ходе
индивидуальных коучинговых сессий, я — Ирина Ермак — помогаю:
- Определить свои приоритеты и настоящие желания;
- Научиться управлять собой, своими эмоциями и не «выгорать» на пути к целям.
- Научиться выстраивать личные границы;
- Найти место карьере и семье в вашей жизни как сферы, дополняющие друг друга;
- Обрести внутреннюю гармонию и уверенность.
Мы вместе исследуем ваши сильные стороны, находим новые пути применения и развития лидерских качеств, чтобы вы могли быть успешными, оставаясь женственной, теплой, настоящей.
Сделайте акцент на себе — и путь к успеху будет вашей радостьюБыть женщиной-лидером — значит позволять себе мечтать и действовать, оставаться верной себе, быть гибкой и сильной, не забывая о любви и заботе о близких, о себе самой. Лидерское развитие — это не потеря женственности, а раскрытие всех граней своей личности.
Женское лидерство — это не игра в чужие роли, а создание собственной гармоничной судьбы, где есть место и для побед, и для радости, и для любовной улыбки.
Если вы хотите научиться сочетать карьеру, бизнес, любовь и женское счастье, приходите возьмите в свой арсенал успеха женский коучинг! Я помогу вам найти гармонию, услышать свои желания и раскрыть уникальный женский путь лидера — экологично, осознанно и с удовольствием.
Ваш путь — быть собой и лидером, если хотите!С любовью к вашей силе и женственности, Ирина Ермак - коуч женского лидерства